بلاگ

استفاده از گراف دانش در مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی در دانش، توانایی و روابط کارکنان کارکنان شرکت وجود دارد. داشتن منابع انسانی سریع و دقیق، مزیت رقابتی غیر قابل انکاری برای هر شرکت ایجاد میکند وعملکرد مؤثر آن می تواند نوآوری سازمان را ارتقا دهد.
با استفاده از دانش مدل شده در گراف دانش، شما به خوبی می توانید منابع انسانی شرکت خودتان را مدیریت کرده و بررسی کنید برای هر نیازی که دارید چه کسانی می توانند موثرتر عمل کنند.
خصوصاً با استفاده از سیستم های توصیه گر در گراف دانش، ماشین می تواند توصیه های خوبی برای شما داشته باشد.
با مهارتی که در طراحی و تحلیل گراف دانش در برهان وجود دارد، ما می توانیم منابع انسانی شما را به خوبی مدیریت کنیم و با توجه به دانشی که از مهارت ها و توانایی ها، پروژه های قبلی، اتصالات، وضعیت احساسی و مانند آن وجود دارد، بهترین گزینه را برای جایگاه مورد نظر شما پیشنهاد دهیم.